12月4日下午，组织人事处在精艺楼报告厅举办“绩效考核管理”专题讲座。讲座由山东交通学院原质量管理与绩效考核办公室主任李景芝教授主讲，学院全体中层以上干部、各部门管理人员、教研组长共100余人参加聆听。

　　近年来，学院在内部管理与考核分配方面都进行了不断的改革，并取得了一些成果。但随着职业教育的发展，学院内部考核还存在着管理体系欠系统、分配欠科学、量化指标欠均衡、部门和教职工的积极性未能充分激励等问题。从深化内涵发展的角度出发，学院将在接下来的一段时期内，根据国家和省厅有关政策，着力开展学院内部管理体制改革，进一步规范科学管理增强办学活力。

　　李景芝教授从山东交通学院绩效考核管理制度出台的背景和实施的效果谈起，用轻松风趣的山东味儿普通话，向大家介绍了调研的过程、构思框架、考核原则、范围、周期、考核方法、结果运用等各个方面。他的讲座，为学院即将开展的岗位设置和绩效考核工作做了很好的铺垫。（组织人事处 严莉）