1月22日上午，在综合楼三楼第一会议室召开了教务科研处中层干部个人述职和民主评议会议，会议由副院长应建明主持，人事处严莉，教务科研处全体教职工参加会议。

　　首先，应建明副院长就述职测评相关情况做详细说明，本次测评主要是对中层干部的德、能、勤、绩、廉等几个方面作综合评价。应建明副院长强调，要本着对学院负责、对部门负责的原则，实事求是、客观公正的对中层干部予以测评。

 　　接下来，贾永红处长分别从学习、工作、廉洁自律三方面做了个人述职汇报。在学习方面：一是认真学习、深刻领会，将十九大精神贯穿工作始终；二是主动学习教学业务相关知识，不断提高工作能力；三是学习他人长处，推动自我提升。在工作方面，贾永红处长将2017年的主要工作提炼为“四个三”，即“三个建设”的开展，“三个完善”的推行，“三个增加”的实现，“三个活动”的举办。“三个建设”是指教务科研牵头的中职课改、赛车梦工厂、现代学徒制试点项目的建设开展。“三个完善”是指根据教学需求对教学计划、教学信息化平台建设、教学管理体制制度三个方面进行完善。“三个增加”是指过去一年部门工作成果，一是技能竞赛的含金量、获奖人次、参与项目数增加；二是学院整体科研成果增加；三是技能鉴定的技师合格率明显增加，突破历史。“三个活动”是指“推门听课”的开展、“三级巡查”体制的确定、技能节活动的举办。在廉洁自律方面，贾永红处长表示在工作中一直遵守道德底线，遵纪守法，时刻自我警醒，认真贯彻了学院对部门及个人的党风廉政要求。

　　在听取贾永红处长述职汇报后，应建明副院长对2017年教务科研处的工作进行整体评价，并对接下来工作的开展给与指导意见。应建明副院长指出：2017年教务科研处很好的完成了学院下达的目标任务，做到日常管理高效完成，制度建设创新突破、具体工作有亮点。接下来，各岗位教职工要根据年初目标设定做好查漏补缺和年度扫尾工作；改革和工作要落地，要拿出成效拿出成果；对于好的工作做法要做好经验提炼工作。
　　会议最后，与会教职工根据述职汇报内容，结合工作实际情况，通过无记名投票形式进行了民主测评。（教务科研处 朱晶）